我院举行2019年学院新提任中层干部集体廉政谈话

3月15日下午，我院2019年新提任中层干部集体廉政谈话在杨咏曼9楼报告厅召开。全体新提任中层正职、副职参加会议。学院党委副书记、纪委书记叶春桥主持谈话。

党委副书记、纪委书记叶春桥代表学院党委和纪委，对新提任的中层干部提出四点期望和要求。第一要加强学习，系紧“紧箍咒”。他建议与会干部在日常工作中加强政治理论的学习、加强党纪法规的学习、加强业务知识的学习，不断提高自己的能力与水平。第二要严以律己，筑牢“防腐墙”。中层干部要强化自己的纪律意识，重品行、做表率；要严格落实中央八项规定精神，筑牢防线、守住底线、不越红线；要严格遵守各项制度，增强廉政意识、风险防范意识；要自觉接受来自各方的监督，警钟长鸣、防微杜渐。第三要认真履职，守好“责任田”。他提醒在做中层干部既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。第四要强化服务，甘当“店小二”。中层干部要坚持求实、务实、落实的工作作风，忠于管理职守，敢于坚持原则，不断强化民主意识，切实坚持民主集中制。他希望在座人员谨记“律己才能服人,廉洁才能聚人,无私才能感人”，在岗位上恪尽职守，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑。

中层干部任前廉政谈话制度，既是干部任用管理的一项重要程序，也是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线的重要举措。本次廉政谈话，使学院新上任的中层干部进一步加强对党风廉政建设的认识，明确自己作为中层干部在党风廉政建设中应承担的责任，从而增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性和主动性。